Практикующий налоговый консультант. Руководитель департамента бухгалтерского обслуживания.
Тел.: +7 495 287-73-94
j.vereshagina@legal-bridge.ru
Руководитель юридического департамента.
Тел.: +7 495 287-73-94
e.kopeleva@legal-bridge.ru
Мы имеем возможность профессионально тестировать кандидатов по следующим должностям:
-
Бухгалтер / главный бухгалтер
-
Юрист / руководитель юридического отдела
-
Финансовый директор
-
Разработчик (программист) 1С
Что спрашиваем у бухгалтера, на что обращаем внимание
-
Знание стандартов бухгалтерского учета, умение «читать» бухгалтерскую отчетность
-
Умение ориентироваться в налоговом законодательстве, с учетом специфики деятельности клиента
-
Оценка кандидата на предмет поиска решений в сложных/нетипичных ситуациях
-
Оценка опыта в части взаимодействия с налоговыми органами, внебюджетными фондами, в том числе и по вопросу прохождения камеральных и выездных проверок
-
Знание кассовых операций
-
Опыт по расчету заработной платы с различными системами оплаты труда
-
Умение выстраивать управленческий учет
-
Кадровое делопроизводство
-
Опыт в восстановлении бухгалтерского и налогового учета
-
Тестирование на знание бухгалтерских программ системы 1С
-
Иные вопросы, которые необходимо обсудить с кандидатом с учетом специфики деятельности клиента
Какие знания проверяем у юриста
-
Знания гражданского, трудового, земельного, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, корпоративного права
-
Анализ и составление договоров, претензий, исков и иных процессуальных документов, юридических заключений по различным вопросам
-
Составление корпоративных документов (уставов, решений/протоколов участников/акционеров и т.п.)
-
Участие в судах (общая юрисдикция, арбитраж)
-
Работа с международными контрактами
-
Участие в проведении правовых аудитов
-
Сопровождения сделок с недвижимостью
-
Работа в сфере интеллектуальной собственности (регистрация товарных марок, подготовка лицензионных и других договоров, защита прав на интеллектуальную собственность)
-
Работа с некоммерческими организациями
Что должен знать разработчик 1С
-
Знания основных механизмов платформы
-
Умение работать с базами данных. Знание структуры БД
-
Умение разбираться в алгоритмах, умение читать и разбираться в чужом коде
-
Знание языка запросов и принципов их построения
-
Опыт настройки распределенных баз данных и понимание основных проблем связных с их схемой работы
-
Знания и умения работать с механизмами взаимодействия с другими программными продуктами
-
Знание предметной области (Знание типовых конфигураций и понимание учета, автоматизируемого ими)
-
Опыт обновления типовых/нетиповых конфигураций
-
Настройка прав доступа, знание механизма RLS
-
Опыт обучения работе с программой
-
Опыт ведения проектных и предпроектных работ (Собеседование с заказчиком, формализация требований, составление эскизного проекта… составление технического проекта, разработка, проектирование, программирование, конфигурирование, настройка, тестирование (внутреннее и с представителями заказчика), написание инструкций пользователям, внедрение, консалтинг)
Наши компетенции в финансовой и юридической областях позволяют:
-
Подбирать кандидатов в соответствии с особенностями бизнеса клиента
-
Рекомендовать кандидата, который действительно подходит клиенту исходя из опыта и профессиональных знаний
-
Оценивать знания и опыт кандидата объективно, не основываясь только на информации из резюме
-
Предоставлять кандидату корректную информацию о бизнесе клиента, чтобы исключить с одной стороны разрыв между ожиданиями кандидата и реальной ситуацией, а с другой стороны — не сообщать те сведения, которые могут нанести потенциальный вред клиенту
-
Подбирать кандидатов не только по критериям уже накопленных знаний и опыта, но также исходя из способности кандидата снижать налоговые и иные риски клиента в будущем
Стоимость
-
За одно собеседование — 45 000 руб.
Мы хорошо понимаем ценность правильно подобранного специалиста в финансовой и юридической сферах. Поэтому перед началом сотрудничества мы проводим встречу с клиентом для понимания особенностей бизнеса, которые могут повлиять на выбор кандидата. Встречу от Legal Bridge проводит руководитель профильного департамента или партнер. Аналогично собеседование с кандидатами также проводит руководитель профильного департамента или партнер компании.