Россия
Гонконг
Сингапур
Тайланд
ОАЭ
Маврикий
Китай
Казахстан
Турция

С 12 июля 2024 года вступили в силу поправки, которые предусматривают введение налоговой амнистии при дроблении бизнеса (внесены Федеральным законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ). Новый закон и порядок применения налоговой амнистии вызывает у практикующих налоговых консультантов Legal Bridge много вопросов, на них мы и остановимся в этом материале.

Ответственность

Амнистия предусматривает прекращение обязанности по уплате налогов за 2022-2024 гг., а также освобождает от обязанности уплаты пеней и штрафов, связанных с дроблением бизнеса, начисленных по ст. 119, 120 и 122 Налогового кодекса.

Однако дробление бизнеса может также повлечь административную и уголовную ответственность по ст. 198 и 199 Уголовного кодекса. Освобождение от нее не предусмотрено, в КоАП и Уголовный кодекс соответствующие поправки не внесены.

В п. 14 ст. 6 Закона № 176-ФЗ говорится, что налоговики не будут передавать материалы налоговых проверок, по результатам которых выявлено дробление бизнеса, в следственные органы. Таким образом, вся защита налогоплательщика от уголовной ответственности основывается только лишь на том, что налоговый орган не должен отправлять информацию в Следственный комитет. Для сравнения, в амнистии по иностранным компаниям, счетам и активам вводилось четкое освобождение от действия конкретных статей УК РФ.

Период проверки

Согласно п.2 ст. 6 Закона № 176-ФЗ под амнистию подпадают налоговые доначисления и штрафные санкции за период 2022-2024 гг.

Проверка данных периодов может быть инициирована в 2025 году. Здесь действует норма ст.89 Налогового кодекса РФ — в рамках выездной налоговой проверки может быть проверен период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки.

Обязательным условием для применения амнистии является отказ от схем дробления бизнеса в 2025 и 2026 годах. Налоговый орган должен провести повторную налоговую проверку и подтвердить отсутствия дробления. С учетом нормы ст. 89 Налогового кодекса РФ проверка за 2025 и 2026 год вероятнее всего будет назначена в срок до 31.12.2028 года. При этом Закон не раскрывает, какая именно организация/организации из состава группы будет подлежать повторной проверке.

Если при проверке за 2025-2026 годы вновь будут выявлены схемы дробления, организации доначислят налоги и штрафные санкции за период с 2022-2026 гг., материалы проверки могут быть переданы в Следственный комитет.

Представим ситуацию, когда первая налоговая проверка назначена в 2026 году и должна охватить период с 2023 по 2025 год. И здесь возникает вопрос с 2022 годом — в трехлетний период 2022 год не попадает, будут ли налоговики проверять и его, и будет ли в данном случае действовать амнистия — в Законе № 176-ФЗ не урегулировано.

Частичный отказ от дробления

Не урегулирован вопрос и частичного отказа от дробления. В Законе № 176-ФЗ указано, что амнистия применяется при полном или частичном отказе от дробления бизнеса. При установлении факта частичного добровольного отказа от дробления бизнеса в налоговых периодах 2025 и 2026 годов обязанность по уплате налогов, пеней и штрафов прекращается в соответствующей части. Как именно эта часть будет рассчитана — Закон № 176-ФЗ ответов не дает.

Например, решив частично отказаться от дробления, организация ликвидировала несколько юридических лиц, находящихся на УСН, оставив в своем периметре одну организацию на ОСНО и одну на УСН. Как в этом случае налоговый орган определит сумму доначислений, а как сумму прощенной задолженности — не ясно, также не ясно в какой части материалы по делу могут быть переданы в следственные органы.

Добровольный отказ от дробления

В Законе № 176-ФЗ содержится термин «добровольный отказ от дробления», но нет каких-либо пояснений относительно того, как именно порядок добровольного отказа будет работать.

Под добровольным отказом в Законе понимается исчисление и уплата лицами, участвовавшими в дроблении бизнеса, налогов в размере, определенном в результате консолидации по всей группе лиц доходов и (или) других показателей, соблюдение которых является условием для применения специальных режимов налогообложения.

Данное определение вызывает массу вопросов — непонятно, какие организации и каким образом должны будут исчислить и уплатить налоги в результате консолидации доходов и иных параметров (работники, активы и т.д.).

Не определено, как именно организации надо доказать, что она добровольно отказалась от дробления — сдать уточненные декларации, доплатить налоги, будет ли налоговый орган дополнительно проводить допросы должностных лиц тех организаций, которые раньше входили в группу? А как быть, если организации на УСН находятся в разных регионах?

Смоделируем ситуацию. В структуре было 5 компаний, применяющих упрощенную систему налогообложения, все они оформлены на разных лиц и находятся в разных регионах. Налогоплательщик решил добровольно отказаться от дробления, чтобы применить амнистию. Рассмотрим возможные варианты действий и возникающие вопросы

  1. Налогоплательщик перевел все операции, активы, работников на новое юридическое лицо, применяющее общую систему налогообложения, а организации на УСН ликвидировал. С точки зрения налогового органа ситуация выглядит как создание новой организации, связи с организациями на УСН не прослеживается, поэтому возникают следующие вопросы:
    • Каким образом для целей амнистии налоговый орган будет проверять, факт того, что налогоплательщик ранее контролировал ликвидированные организации на УСН?
    • Будут ли инспекторы устраивать допросы лиц, которые являлись учредителями и должностными лицами ликвидированных организаций, проводить какие-то дополнительные мероприятия?
    • Надо ли организации на ОСНО доказывать связь с ликвидированными компаниями на УСН?
  2. Налогоплательщик перевел операции на юридическое лицо, применяющее ОСНО, но решил оставить организации на УСН действующими. Как в данном случае лучше поступить:
    • Добровольно перейти с УСН на ОСНО в порядке, определенном ст. 346.13 НК РФ?
    • Либо просто оставить организации на УСН действующими, но с нулевыми оборотами?

На все эти вопросы Закон № 176-ФЗ ответа не дает.

Раскрывая налоговому органу схему дробления в формате «было-стало» необходимо также помнить о потенциальных рисках уголовной ответственности номинальных руководителей по ст. 173.2 Уголовного кодекса.

Что в итоге

Подводя итоги, можно сказать о том, что механизм реализации налоговой амнистии до конца не ясен. Вероятно, со стороны ФНС стоит ожидать разъяснения по практическому применению Закона № 176-ФЗ. Также нет однозначного ответа на вопрос — надо ли организации предпринимать какие-то действия для получения налоговой амнистии вне проведения выездной налоговой проверки.

Резюмируя — для каждой конкретной ситуации требуется тщательный анализ налоговых рисков и возможных последствий.

Информация по теме

Оставьте заявку нашему специалисту

Мы понимаем, что в налоговом планировании не существует универсальных решений. Каждый случай требует индивидуального подхода. Пожалуйста, свяжитесь с нашим консультантом и Вы получите предварительную консультацию.

Нажимая «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных

Kistler
UNIVITA
Babyliss
Mistral
TALIS
DESMET BALLESTRA
Унция
Купи на дачу
Hochland
Sigis
Араратский коньячный завод
Voith
LEADS
ICS
Changan
Faretti
Polygran
Moscow Business School
Coalco
S.O.S. Dekorace

Наша компания длительное время пользуется услугами ООО «Аудит Плаза» для проведения ежегодного обязательного аудита. В 2022 году сотрудниками ООО «Аудит Плаза» в рамках проверки были даны практические и полезные рекомендации по методологии бухгалтерского и налогового учета с учетом нашей специфики деятельности.

Спасибо исполнителю за внимательное отношение к нашим вопросам и задачам. Услуги всегда оказываются в согласованные по договору сроки и без задержек.

С 2017 года ООО «Аудит Плаза» оказывает нашей компании услуги по проведению аудиторской проверки.

По итогам проведения проверок мы всегда получали отчеты, в которых были подробно описаны порядок и рекомендации по устранению замечаний, выявленных в ходе проверки. При необходимости, исполнители всегда разъясняют информацию, изложенную в отчете.

Спасибо за внимательное отношение к работе и полезные рекомендации.

В этом году в нашей компании появилась необходимость проведения обязательного аудита за 2022 год с детальным изучением корректности перехода на ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» и ФСБУ 6/2020 «Основные средства». Исполнителем была выбрана ООО «Аудит Плаза», специалисты которой, в лице руководителя аудиторского департамента Ступарь Екатерины и помощника аудитора Ткаченко Дмитрия, детально проверили и разъяснили порядок перехода и методику дальнейшего учета по новым стандартам, а также разъяснили технические вопросы реализации перехода и учета по новым стандартам в нашей учетной программе.

Выражаем благодарность за отлично оказанные услуги.

ООО «ТОГ» выражает свою благодарность ООО «АУДИТ ПЛАЗА» за высокий профессионализм и оказание квалифицированной помощи в организации учета.

Особенно хочется отметить работу Руководителя аудиторского департамента Ступарь Екатерины Александровны и помощника аудитора Ткаченко Дмитрия Викторовича, которые зарекомендовали себя как надежные партнеры, заинтересованные в решении сложных вопросов, возникающих у нас в процессе деятельности.

В течение нескольких лет ООО «АУДИТ ПЛАЗА» проводит в ООО «ТОГ» ежегодный обязательный аудит. Все работы в рамках заключенного договора оказания услуг выполняются оперативно и четко, в согласованные сроки. Качественное…

Сотрудничая с компанией Legal Bridge c 2013 года, мы хотели бы отметить высокий уровень профессиональной подготовки ее сотрудников. Работу специалистов компании отличают квалифицированный подход к делу, гибкость в выполнении поставленных задач, добросовестность, четкая организация и грамотное юридическое оформление.

Опыт совместной работы позволяет с уверенностью рекомендовать компанию Legal Bridge в качестве надежного и компетентного партнера в вопросах бухгалтерского обслуживания и налогового учета.

В 2013 году компания Lega lBridge была выбрана для оказания юридической и налоговой поддержки при открытии и развитии нашей компании в России.

По итогам совместной работы хотим отметить высокую подготовку и опыт специалистов Legal Bridge и рекомендуем эту компанию, как высокопрофессионального поставщика консалтинговых, бухгалтерских и юридических услуг на территории России.

We wish to acknowledge the effective and professional work of the team of the Legal Bridge company.

The service of Legal Bridge is of high quality and provided on timely manner. Special requests are handled with care and solutions provided for them have been comprehensive. Our contact persons in Legal Bridge have always maintained a friendly and professional working relationship with us.

We wish to the Company all the best in their business and many clients!

За время нашего сотрудничества специалистами ГК «Лигал Бридж» для нашей компании были оказаны многочисленные юридические и налоговые консультации, реализован проект по аудиту. В ходе ведения всех проектов сотрудники ГК «Лигал Бридж» показали высокий уровень компетенции, способность быстро находить верные решения спорных вопросов и качественную аргументацию принятых решений.

По итогам совместной работы мы можем отметить высокий уровень подготовки и профессионализма специалистов группы компаний «Лигал Бридж». В ходе работы сотрудники «Лигал Бридж» проявили высокую компетентность, хорошее знание отрасли и квалифицированный подход к работе. ООО «Хохланд Руссланд» выражает благодарность группе компаний «Лигал Бридж» за своевременное и качественное выполнение работ.

Мы рекомендуем группу компаний «Лигал Бридж» как надежного партнера по разработке систем внутреннего контроля, внутренних регламентов и процедур предприятий всем, кто заинтересован в получении качественных консалтинговых услуг.

«Подчеркиваем, что работа компании „Legal-Bridge™“ отличается высоким качеством и своевременностью. Ценовая политика и уровень сервиса Компании также являются важными факторами, влияющими на претворение в жизнь наших планов и проектов»

«Выражаем признательность Компании „Лигал Бридж“ за высокий уровень профессионализма и сервиса. Гибкость и умение работать с клиентами достойны особого уважения.

Рекомендуем Компанию как надежного и добросовестного партнера»

«Выражаем благодарность Компании „Лигал Бридж“ за грамотные консультации, которые способствуют реальному решению задач. Компания ориентирована на интересы клиента и выполняет свою работу профессионально и творчески»

«Благодарим за безупречный профессионализм, высокую оперативность и внимательное отношение при регистрации и перерегистрации дочерних и зависимых юридических лиц ОДО «ГРУППА ИМА»

«Благодарим Вашу компанию за безупречный профессионализм, высокую оперативность и внимательное отношение при юридическом сопровождении наших проектов»

«Настоящим письмом выражаем благодарность Департаменту бухгалтерского обслуживания Компании „Лигал Бридж“ за успешное сотрудничество. Положительный опыт нашей совместной работы подтвердил надежность и высокую квалификацию сотрудников Компании „Лигал Бридж“ как партнера, соблюдающего принятые на себя обстоятельства, ориентированного прежде всего на интересы клиента, профессионально выполняющего работу»

«Работа специалистов компании „Legal-Bridge™“ отличается высоким качеством. Выражаем благодарность Компании за грамотные консультации опытных специалистов и отлично подготовленные документы»

«Выражаем благодарность Компании „Лигал Бридж“ за высокий профессиональный уровень, гибкий творческий подход и эффективный менеджмент»

«Выражаем благодарность Компании „Лигал Бридж“ за умение быстро и профессионально решать поставленные задачи. Заверяем, что Компания действует наиболее эффективными методами в рамках правового поля»

«Благодарим Компанию „Лигал-Бридж“ за безупречный профессионализм, высокую оперативность и внимательное к нам отношение. Рады сотрудничать с вами»

«Рады сотрудничать с вашей компанией. Выражаем благодарность за высокопрофессиональное консультирование, оказывающее реальную помощь нашему бизнесу»